01/18/2026 / José Quintás Alonso

Simulación de la sociedad humana

El código está liberado en HitHub bajo licencia MIT (https://github.com/invatresp/HOSS–5-)

# HOSS(-5) · Human Organizations Simulations Start

## 1. ¿Qué es HOSS(-5)?

**HOSS(-5)** es un prototipo avanzado de simulación social desarrollado en Python. Su objetivo es explorar cómo reglas simples, aplicadas a individuos con intencionalidad, generan patrones sociales, económicos y organizativos complejos a lo largo del tiempo.

No pretende predecir sociedades reales. Es un entorno experimental para **comparar escenarios**, observar **regímenes emergentes** y reflexionar sobre el **diseño organizativo de la sociedad** desde una perspectiva ingenieril.

## 2. La pregunta de fondo

HOSS nace de una pregunta sencilla pero ambiciosa:

> *¿Podemos simular cómo se organiza una sociedad humana sin reducir a las personas a meras ecuaciones?*

La sociedad humana combina racionalidad e imprevisibilidad, intencionalidad y azar. HOSS intenta modelar ese espacio intermedio donde las decisiones individuales, los recursos y las reglas colectivas interactúan y producen resultados no triviales.

## 3. Qué hace hoy el código

La versión **HOSS(-5)** implementa una sociedad artificial de pequeña escala donde cada individuo (ph, *punto humano*):

* Nace, se forma, trabaja, consume y desaparece.

* Toma decisiones condicionadas por su psicología, estatus económico e intencionalidad.

* Interactúa indirectamente con otros individuos a través de familias, empresas y Estado.

El sistema permite similar algunos miles de ph() durante decenas de años virtuales y generar grandes volúmenes de datos para su análisis posterior.

## 4. Arquitectura del modelo

### 4.1 El agente: ph (punto humano)

Cada individuo está modelado como un objeto autónomo con:

* **Ciclo de vida:** gestación, nacimiento y muerte (probabilística y sensible a eventos).

* **Psicología:** matriz psicológica (arquetipo × carácter).

* **Decisión:** mapeo en un espacio de intencionalidad y estatus económico.

* **Actividad anual:** trabajo, educación, ocio, organización y consumo.

* **Evolución:** carrera profesional, mejora de ingresos por formación o azar.

### 4.2 Entorno social y macroeconomía

* **Familias, empresas** (10 sectores) y **Estado**.

* Producción y precios mediante reglas simples (no mercado libre pleno).

* Salarios modulados por ~200 categorías profesionales.

* Estado con servicios públicos, empleo y **Renta Básica Universal (RBU)**.

* Ajuste automático anual de impuestos y RBU para buscar equilibrio fiscal.

### 4.3 Métricas del sistema

* Población, PIB, ingresos.

* Índice de Gini e IDH.

* Contraste con distribuciones Gamma.

## 5. Arquitectura técnica

* Sustitución completa de MySQL por **estructuras en memoria** (alto rendimiento).

* Persistencia final en archivos binarios, CSV y XLSX para auditoría externa.

* Configuración de escenarios y parámetros desde GUI.

* Versión de depuración sin multiproceso para garantizar consistencia de datos.

## 6. Explotación y análisis de resultados

HOSS separa estrictamente **simulación y explotación**. El análisis no modifica el modelo ni introduce hipótesis nuevas.

### 6.1 Nivel micro · Espacios de fases

* Trayectorias individuales en espacios de estado.

* Observación de regímenes estables, dispersión y recorridos biográficos.

* No predictivo, exploratorio.

### 6.2 Nivel macro · Series temporales

* Variables agregadas año a año.

* Detección de tendencias, ciclos y cambios de régimen.

* Interpretación como propiedades emergentes del sistema.

### 6.3 Contraste micro–macro · Hipótesis Gamma

* Ajuste anual de distribuciones Gamma sobre ingresos individuales.

* Contraste del parámetro α con Gini e IDH.

* Relación estructural compatible (no causal).

## 7. Qué NO hace (limitaciones actuales)

* No existen relaciones sociales directas complejas entre individuos.

* El mercado es simulado, no dinámico oferta–demanda.

* Las organizaciones son cajas negras (sin protocolos internos detallados).

* No pretende validación empírica directa.

**HOSS(-5) es un prototipo, no una versión final.**

## 8. Relación con el proyecto DOS

HOSS se enmarca en un trabajo más amplio: **Diseño Organizativo de la Sociedad (DOS)**, desarrollado durante más de 15 años a partir de investigación académica, análisis organizativo y reflexión teórica.

La hipótesis central es que el diseño organizativo social puede abordarse con un rigor comparable al del diseño industrial, arquitectónico o de software, integrando modelos, datos y validación posterior.

## 9. Estado del proyecto y futuro

HOSS(-5) no es el final. Conceptualmente, el proyecto necesitaría varias fases más para aproximarse a una versión “CERO” funcional.

Posibles líneas futuras:

En ausencia de falsación, parece interesante dedicar esfuerzos a lograr métricas de las siguientes variables macroscópicas extraidas de los procesos de planificación estratégica de grandes ciudades y Áreas metropolitanas:

* Liderazgo (Lrec, Lgen).

* Temperatura ciudadana (TC) y compromise de los agentes (CAG).

* Organización marco (OM) y desempeño institucional (OT).

* Manejo de la complejidad política y metropolitana (MC).

Este repositorio se publica como **semilla abierta**.

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## 10. Nota personal del autor

Hoy tengo 76 años. Sigo caminando, pero también cerrando etapas.

HOSS se libera con la esperanza de que alguien, en algún momento, quiera retomarlo, discutirlo, criticarlo y transformarlo.

La versión HOSS(-5) ha sido desarrollada con la colaboración de **Gemini (Google)** y **ChatGPT (OpenAI)**. Las ideas, el marco conceptual y la validación crítica son humanos; la implementación ha sido asistida por IA.

> *“¿Qué pretendo encontrar, internándome en el viento?”*

> — Taneda Santōka

## 11. Enlaces y contacto

Material complementario referido a la versión HOSS(-6) (textos, vídeos y código):

* [Adiós HOSS 1](https://onuglobal.com/2025/04/11/adios-hoss-1/)

* [Adiós HOSS 2](https://onuglobal.com/2025/04/11/adios-hoss-2/)

* [Adiós HOSS 3](https://onuglobal.com/2025/04/11/adios-hoss-3/)

**Contacto:** invatresp@gmail.com

Gracias por leer hasta aquí.

**José Quintás · Gemini · ChatGPT**